[emploi] Chargé·e du développement des affaires


Remplacement d’un congé maladie

Retournzy, c’est quoi ?


Retournzy coop a pour mission de diminuer les déchets à la source dans le milieu de la restauration, de l’évènementiel, du corporatif et de l’institutionnel Retournzy est en opération depuis mars 2022 et travaille déjà avec plusieurs traiteurs, prêts-à-manger et organisateurs d’événements montréalais. Nouvellement installée dans son centre de lavage de contenants alimentaires, la coop est prête à accélérer son expansion et recherche pour cela un·e chargé·e de développement des affaires afin de faire grandir notre équipe au développement des affaires et au service à la clientèle.

En tant que projet de transition socio-écologique, Retournzy a également pour mission d’informer et sensibiliser les professionnels de la restauration ainsi que les consommateurs à la problématique de l’usage unique et les avantages du réutilisable face à ces enjeux.

Pour plus d’information sur notre vision, nos valeurs et nos services, c’est par ici : retournzy.ca

Rôles et responsabilités


Nous recherchons un·e chargé·e du développement des affaires qui sera en charge de :

  • Rechercher et démarcher de nouveaux clients et effectuer des suivis avec eux.
  • Répondre aux demandes entrantes de location de nos contenants et autres items réutilisables, évaluer la faisabilité de la commande et assurer le suivi de ces demandes.
  • Assurer la coordination des commandes en collaboration avec l’équipe de préparation, production et logistique.
  • Participer à l’amélioration de notre processus numérique de développement des affaires et des outils correspondants afin d’améliorer et d’organiser notre recherche de clients ainsi que le suivi de nos échanges avec eux puis de nos commandes (utilisation d’un CRM).
  • Participer, avec l’équipe, à la réflexion de stratégie marketing que la coop doit opérer pour mieux rejoindre sa clientèle cible et aider à l’analyse des retombées sur les ventes des actions marketing entreprises.

Le ou la chargé·e du développement des affaires travaillera en équipe et sous la responsabilité conjointe de la coordonnatrice au développement des affaires et de la coordonnatrice générale.

Compétences et profils recherchés


La personne choisie devra avoir le profil suivant :

Compétences techniques


  • Formation en vente, conseil, gestion, en administration des affaires (ou toute autre formation équivalente ou expérience pertinente)
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit, anglais au niveau professionnel (un atout)
  • Habiletés relationnelles, communication efficace
  • Avoir de l’aisance avec les chiffres et les données
  • Connaissance du CRM Hubspot pour le suivi des activités (un atout)

Compétences comportementales


  • Avoir un fort sens commercial, être à l’aise dans les relations avec la clientèle
  • Être souriant·e, enthousiaste, avoir de l’entregent et ne pas avoir peur de faire des relances, de prendre le téléphone et d’être dans l’action
  • Porter nos valeurs, faire preuve d’initiative et de flexibilité, tout en étant débrouillard·e et autonome pour s’adapter à un contexte d’entreprise en croissance
  • Un bon esprit d’analyse et de synthèse ainsi que le sens du détail et de la rigueur
  • Être fiable et respectueux·se de ses collègues et partenaires
  • Être organisé·e et bon·ne communicateur·trice, et avoir un bon sens de l’écoute
  • Être à l’aise de travailler dans un contexte hybride (virtuel, présentiel, visite chez les clients)
  • Posséder un fort intérêt pour la transition socio-écologique et l’économie circulaire
  • Adorer apprendre de nouvelles choses !

Conditions et informations pratiques


  • Entrée en poste : dès que possible
  • Durée du mandat : minimum 5 mois (remplacement d’un congé maladie). Possibilité de renouvellement au retour de la personne remplacée si les besoins et les finances de la coopérative le permettent.
  • Horaire de travail : 30 heures (4 jours) à 35 heures (5 jours) par semaine.
  • Lieu de travail : flexible (Au bureau de la coopérative situé à son centre de lavage dans l’arrondissement Villeray à Montréal ou sur le terrain chez les clients et partenaires). Le télétravail est également possible à la fin de la période de probation et si pas de besoin terrain.
  • Salaire : 20 à 21$/heure (selon expérience)
  • Avantages : 3 semaines de congés payés par an (6%) dès l’entrée en poste.
  • Travail au sein d’une équipe soudée, inclusive, engagée, dynamique (et très drôle!) dans un contexte entrepreneurial en mouvement.
  • Tu auras la possibilité de travailler sur un projet d’envergure pour notre coop qui a un impact écologique non négligeable!

On croit super fort au projet Retournzy et on a travaillé dur ces trois dernières années pour démarrer cette belle entreprise collective. Ta participation au projet sera une superbe expérience pour toi et une belle occasion d’apprendre et d’acquérir de nouvelles compétences.

Notre belle équipe de passionnés a bien hâte de te rencontrer!

Une attention sera donnée à l’équité en matière d’emploi dans le processus d’embauche afin de combler les écarts de représentation des groupes visés par l’équité en matière d’emploi. L’équipe de Retournzy opte pour un environnement de travail basé sur une politique d’équité et de diversité. Nous encourageons fortement les personnes issues de communautés sous représentées à postuler, y compris mais non limitées, aux personnes racisées et des communautés LGBTQIA2+.

Tu es partant·e pour te joindre à nous ?


Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation à l’adresse info@retournzy.ca en précisant le titre du poste en objet.

N’oublie pas de nous expliquer pourquoi cette offre et notre coop t’intéressent, et parle-nous de toi !

Au plaisir de te lire !